Waarom dit kantoor
Advocatenkantoor Appelman voert arbeidsrecht als vaste praktijk naast het personen- en familierecht. Op de eigen website staan aparte inhoudelijke pagina's over onder meer de vaststellingsovereenkomst, ontslag met wederzijds goedvinden, ontslag op staande voet, ontslag tijdens ziekte, arbeidsongeschiktheid, proeftijd, schorsing en non-actiefstelling, het getuigschrift, het nulurencontract, de ondernemingsraad en de zorgplicht van de werkgever.
Het kantoor vermeldt zelf meer dan dertig jaar ervaring en ruim 5.000 behandelde zaken, met een reviewscore van 9,2 uit 135 beoordelingen. Het is gevestigd aan de Nieuwlandersingel 53 in Alkmaar en telefonisch bereikbaar op 072 512 32 29.
Twee praktische punten wegen mee. Er is een kosteloos kennismakingsgesprek van een half uur, en het kantoor behandelt zaken ook op toevoegingsbasis, de gesubsidieerde rechtsbijstand. Dat maakt een eerste beoordeling van een vaststellingsovereenkomst laagdrempelig, ook zonder rechtsbijstandverzekering.
Werkgebied
Vanuit Alkmaar ligt het werkgebied in de praktijk over Noord-Holland Noord: Heerhugowaard, Langedijk, Bergen, Heiloo, Castricum, Uitgeest, Schagen, Hoorn, Den Helder en de Zaanstreek. Voor de meeste arbeidszaken is de kantonrechter van de rechtbank Noord-Holland bevoegd, met zittingsplaatsen in onder meer Alkmaar en Haarlem.
Welke rechtbank bevoegd is, hangt af van de woonplaats van de werknemer of van de plaats waar de arbeid gewoonlijk wordt verricht. Voor de keuze van een kantoor is nabijheid daardoor minder bepalend dan vaak wordt gedacht: veel arbeidszaken worden schriftelijk voorbereid en alleen de zitting vraagt aanwezigheid.
Wat een eerste gesprek oplevert
Bij een arbeidsconflict draait het eerste gesprek meestal om drie vragen: welke termijn loopt er op dit moment, wat is de positie op basis van de stukken, en wat is een realistische uitkomst.
Nuttig om mee te nemen naar dat gesprek:
- De arbeidsovereenkomst en eventuele verlengingen.
- De toepasselijke cao als die er is.
- De laatste drie loonstroken.
- Functionerings- en beoordelingsverslagen.
- De correspondentie over het conflict, inclusief e-mails en appberichten.
- Bij ziekte: de probleemanalyse, het plan van aanpak en de evaluaties.
- Een aangeboden vaststellingsovereenkomst, met de datum van ontvangst.
Kosten
Voor wie onder de inkomens- en vermogensgrenzen valt, kan een toevoeging via de Raad voor Rechtsbijstand worden aangevraagd. De rechtzoekende betaalt dan een eigen bijdrage. Een verwijzing via het Juridisch Loket verlaagt die bijdrage.
Bij een vaststellingsovereenkomst nemen werkgevers vaak een bijdrage in de kosten van rechtsbijstand op in het voorstel. Wie een rechtsbijstandverzekering heeft, meldt de zaak daar eerst; bij een procedure met verplichte procesvertegenwoordiging geldt het recht op vrije advocaatkeuze.
Transparantie
Deze website is een informatieplatform en geen advocatenkantoor. Er bestaat geen samenwerking, eigendomsrelatie of andere binding met Advocatenkantoor Appelman. Het kantoor betaalt niet voor vermelding, heeft geen invloed op deze teksten en is niet vooraf om toestemming gevraagd. De link naar de website van het kantoor is voorzien van het kenmerk nofollow, waarmee de verwijzing geen invloed uitoefent op zoekmachineposities.
Wie liever zelf vergelijkt, kan het openbare register van de Nederlandse orde van advocaten raadplegen via zoekeenadvocaat.advocatenorde.nl. Daarin staat per advocaat welke rechtsgebieden zijn geregistreerd.